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全球百大MBA 台湾没有学校上榜

【2004/03/27 联合报记者李名扬、孟祥杰╱台北报导】

台湾在全球全球百大MBA 台湾没有学校上榜百大排行榜上无名,国内管理学者、专家认为,大学经费受限、课程设计与评鉴不当,都是主因,。教育部长黄荣村说,教育部正规画“公教分离”方案、松绑大学法令,让国内全球百大MBA 台湾没有学校上榜跻身世界舞台。

英国金融时报公布的世界百大全球百大MBA 台湾没有学校上榜学院排行榜,入榜的华人世界MBA为新加坡“法国Insead分校”、中国大陆上海“中欧国际工商学院”及香港科技大学商学院,国内大学被远远抛在后面,学者忧心,台湾再不努力,三、五年后将永远追不上。

政大商学院长吴思华说,国内大学经费不足、给不起高薪,别说吸引国外人才,连留住国内人才都有困难,他就有一名学生从法国Insead毕业后,被新加坡国立大学以年薪十万美金延揽为助理教授,比国内教授年薪还高出两倍,他根本不敢开口邀这名学生返台任教。

台大管理学院院长洪茂蔚建议,政府应该考虑给予大学教授赋税优惠,例如加拿大魁北克就曾立法让某些重点领域教授免税三年,目的就是为了从美国吸引人才,“其实让教授免税就等于加薪,当然可以增加吸引力”。

教育部人事处长朱楠贤说,教育部目前推动的“公教分离”方案,就是“开放教师弹性薪资”,只要教师学术成就(如国际论文发表数)、教学研究成果绩优,可不必比照公务人员叙薪标准,讲师也可拿到教授级的学术研究费。

朱楠贤强调,教育部已取消特聘教授只能占全校专任教师百分之二的比率限制,各大学可以校务基金自筹经费中延聘世界级学术人才,只要从企业捐款、产学合作等管道募得的校务基金财源充裕,公立大学可大举延聘世界级大师来台任教。

但洪茂蔚指出,大学募款能力有限,政府应主动协助大学向企业界募款,或是协调美国前廿大名校每年固定收几名台湾学生,再由政府提供优渥奖学金帮助优秀学生出国深造,再以高薪延揽这些人才返国投入大学教育,提升国内研究、教学水准。

他也批评“国立大学校务基金设置条例”规定,规定科目的经费不得转做其他用途,经费被绑死,根本无助于大学发展。

前中山大学校长、现任泛亚银行董事长刘维琪表示,台湾虽以国际贸易为经济命脉,但英文教学一直不够,因此在和国际竞争全球百大MBA 台湾没有学校上榜排名时,一定吃亏;他认为英文教育一定要加强。刘维琪还说,全球百大MBA 台湾没有学校上榜的目标是培养经理人才,教学目标一定要与产业密切结合,设计出最符合职场需要课程;评鉴方式也要改变,教授研究成果固然重要,但毕业生就业情况更重要,因为这才真正代表全球百大MBA 台湾没有学校上榜的教学成果,这部分必需有整体配套措施来加强。


2004年排名

外籍教授占
总教授比(%)
外籍学生占总学生比(%)
1.宾州大学(美)
30 39
2.哈佛大学(美)
35 33
3.哥伦比亚大学(美)
51 31
4.Insead(星/法)
86 88
5.伦敦商学院(英)
74 88
6.芝加哥大学(美)
42 27
7.史丹佛大学(美)
35 35
8.纽约大学Stem(美)
40 28
9.麻省理工学院(美)
21 33
10.达特茅斯大学Tuck(美)
29 29

英国金融时报排名网站

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